Psicóloga e Consultora em Gestão de Pessoas
Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional
Com mais de 20 anos de trajetória dedicada à transformação de pessoas e organizações, minha atuação une o rigor técnico da Psicologia à visão estratégica de negócios. Construí minha carreira na intersecção entre o comportamento humano e a performance corporativa, acumulando sólida experiência em Recursos Humanos, treinamentos de alto impacto e consultoria empresarial.
Minha expertise foca na estruturação de processos que garantem resultados sustentáveis, sendo certificada na gestão de Riscos Psicossociais (NR-01 – GRO). Esta especialização permite-me apoiar empresas na implementação técnica do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, atuando com precisão na identificação, avaliação e mitigação de fatores de risco para promover a saúde mental e prevenir o adoecimento ocupacional.
Acredito que a eficiência de uma empresa é indissociável da saúde emocional e da segurança jurídica de sua cultura organizacional. Atuo junto a pequenas e médias empresas com um objetivo claro: profissionalizar a gestão de pessoas e elevar a performance com responsabilidade, construindo relações de trabalho conscientes, seguras e altamente eficientes.
Mapear riscos psicossociais não precisa ser complicado — mas precisa ser feito com método.Porque quando a gente não mede, a gente só “apaga incêndio”… e o time vai adoecendo em …
Saúde mental no trabalho não é “tema bonito” pra postar em campanha.É o que sustenta (ou derruba) resultados todos os dias. 🧠✨ Verdade 1: não é só sobre o indivíduo …
Quantas vezes rotulamos alguém sem perceber. Quando chamamos alguém de preguiçoso, burro, feio, nojento, analfabeto, idiota e etc, estamos utilizando adjetivos pejorativos que são insultos. Nunca é fácil ouvir comentários …
